Recrutement
UN COLLECTIF STABLE, UN PROJET STRUCTURÉ, UNE ENTREPRISE QUI TIENT SES PROMESSES.
UNE MAÎTRISE COMPLÈTE, PORTÉE PAR UN COLLECTIF ENGAGÉ
Chez GHP, la performance durable repose sur un principe simple : la fidélité des équipes est un levier de réussite.
Nos 170 collaborateurs ne sont pas des exécutants, mais des partenaires du projet. Beaucoup sont là depuis des années, certains depuis l’origine du groupe.
Ils se répartissent entre :
nos 12 hôtels en propre
les établissements en gestion via EnSuite
les restaurants opérés par OSA
et nos pôles experts :
Doyield (revenue) &
RSH (technique)
Cette diversité d’univers permet à chacun d’évoluer dans un cadre professionnel exigeant, mais humain et lisible, où les parcours sont suivis, les promotions internes encouragées, et l’investissement personnel reconnu.
Pourquoi choisir GHP ?
Une culture qui privilégie la promotion interne et le développement de chacun
Une direction proche, investie et porteuse d'une vraie vision à long terme
Un vrai esprit de collaboration et de création de valeur partagée
De véritables évolutions professionnelles
Nous ne recrutons pas pour "remplir un poste".
Nous recrutons pour faire grandir un projet.